培训内容:
本课程帮助员工系统地探索自我,澄清职业目标,科学进行职业生涯规划,同时发展自我,为企业贡献更大的价值,同时,实现更大的职业成就与人生幸福。
培训内容:
当体验营销与服务营销越来越凸显的今天,银行的转型势在必行,本课程旨在为银行提供体验式服务和销售的前提下,给到每一岗位的工作人员更清晰的认识自己的角色转换和新的能力的准备与服务素质提升。
培训内容:
本课程将使银行新入职员工从内心转变观念,迅速调整自我并适应进入职场的变化,掌握八项核心职业化技能,从员工的个性、行为、价值观层面认识新角色,以职业化的心态和行为更快速的适应岗位要求,迅速走过职场迷茫期,助力他们快速成为高绩效的员工
培训内容:
学习《公众演说与魅力表达》的目的
1、倍增的概念:外交的手段、影响力的提升
2、案例:演说在企业中如何落地和产生效益
培训内容:
了解中国各行业品牌榜样,创中国最有价值品牌;
了解中国市场产品格局,学习新品牌崛起途径;
了解培育品牌的六大维度,学习如何传播和推广;
了解品牌文化建设方法,学习品牌营销的方法;
培训内容:
与学员直面企业存在的问题,发现企业家精神的重要意义;
学习企业家精神的本质内涵,塑造企业家社会地位与责任;
通过企业家精神的探讨交流,修正企业家心态与经营理念;
培训内容:
企业创新是指从构想新概念开始,到渗透到具体的生产、操作,形成真正的生产力,从而进入市场,最终获得经济效益的全过程
1、激发创业热情,开启创新心灵空间
2、了解企业创新管理机制,学习创意的思维路径
3、吸取创新管理力量,学会创新管理方法与策略
培训内容:
研究经济形势,从国家与区域转型中探寻企业发展方向
学习成功企业,从政策与内部调研中挖掘未来竞争优势
整合优质资源,从战略与流程再造中领导企业再创辉煌
培训内容:
企业发展取决于目标是否明确。只有对目标做出精心选择后,企业才能生存,发展和繁荣
探究目标管理理论,掌握目标管理方法,启迪管理智慧
学习绩效考核案例,紧扣营销管理核心,提升营销效率
探究团队与执行,帮助学员提升管理技巧与管理魅力
培训内容:
仅有管理的规章制度,并不意味着企业整体能力的提高。要想使企业具有持续的竞争能力,在快速变化的环境中,既能灵活应变,又能保持“内部秩序”,企业需要打造组织的整体能力。