培训内容:
企业行政副总、行政总监、行政部门经理、办公室主任、董事长/
总经理秘书、以及其他有志于提高行政效率的企业行政管理人员
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本课程从个人经营的角度剖析干部在工作中的种种误区,通过体验式教学,引导干部建立并强化部门经营的观念,激发学员的实践欲望和创新意识,从而热情而有韧性地投身到部门经营与风气培养业务中。
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《卓越领导力提升》正是以上述问题为出发点,帮助你发展出一套适合形形色色下属的领导模式,其核心观点包括:领导者的绩效不单纯取决于领导自身的素质高低,而是取决于领导者
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管理者首要的任务就是提升员工绩效(——彼得·德鲁克),在当今面对越来越复杂的市场形势及越来越标榜自我个性的时代,管理者面临巨大的挑战除了市场就是内部的员工
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企业中的问题75%与沟通有关!一个合格的管理者所需要具备的专业素养中,沟通技巧是非常重要的一个能力,将直接关系到该管理者能否胜任以及能否高效
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本课程就是为了帮助大家认识时间,并且管理时间。通过实用的工具来提升工作效率,减少压力,从而使自己的职业生涯和人生更加积极和主动。
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如果存在上述问题,你所在的企业需要进行会议管理的技巧训练以提升主持人以及会议参会者的技巧。本课程将系统的从会前准备
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在一家企业里面,所有的管理者都可能面临选才这一工作,如何配合人力资源管理部门设计好人才测评的环节和流程,以及在面试过程中如何提问和倾听
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企业的竞争优势究竟体现在哪里?不过如何实现你的企业的核心竞争力,你都离不开一个话题——就是人的管理。
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本课程针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期