培训内容:
了解移动互联网营销的方向;
如何定位移动互联网营销;
了解移动终端营销工具;
常用资源与移动互联网营销系统整合;
掌握微信、微博、二维码营销推广实用技巧;
培训内容:
知趋势:全面了解电子商务发展趋势以及企业互联网思维模式及营销趋势;
懂案例:经典案例新颖分析,全面了解企业的互联网转型方略和落地方案;
学平台:全面系统学习网络营销平台,普及运营及营销的多种实操技巧
培训内容:
帮助学员掌握核心网络营销策略及关键运作要点,通过网络营销手段低成本制胜市场,实现企业的战略突围,构筑数字时代的企业的核心竞争能力。
培训内容:
如何让专业和技术背景管理者学会管理人?如何让职能经理学会带团队?如何规划领导风格、降低人员流失率?如何实现企业文化落地?
培训内容:
人才的标准是什么?不同的岗位,关键绩效素质有什么区别?为什么面试甄选会看走眼?如何吸引和甄选人才?
培训内容:
经济转型的大环境下,挑战和机遇并存,企业迫切需要HR团队能为其提供更多价值,体现在:为企业制定中、长期人才发展计划、持续提升组织竞争力、提供高性价比的招聘、培训、组织发展方案,以创新性思维为导向,提高老板和员工对HR业务的满意度!
培训内容:
反思自己现有的沟通方式是否有效?
掌握提升人际沟通能力的自我测评工具
从心理学角度解读沟通方面的常见问题
关注他人先天的优势并发挥完美团队潜能
回到公司后能在小范围内分享“如何有效沟通?”