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培训内容: 1、认识成人学习的原理与特色; 2、介绍PPT的设计与制作原理; 3、学习课程规划,设计课题与订定教学目标; 4、学习制定教案(教学程序);
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
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