培训内容:
直面挑战:在产品同质化条件下,同类门店的竞争越来越激烈,消费者都喜欢货比三家,面临消费习惯的挑战,我们应当如何应对?
培训内容:
1、有效提升员工素养。2、有效提升企业形象。3、培养企业文化一致化的共同语言与凝聚力。
培训内容:
在产品同质化条件下,同类门店的竞争越来越激烈,消费者都喜欢货比三家,面临消费习惯的挑战,我们应当如何应对?
培训内容:
直面挑战:在产品同质化条件下,同类门店的竞争越来越激烈,消费者都喜欢货比三家,面临消费习惯的挑战,我们应当如何应对?
培训内容:
直面挑战:在产品同质化条件下,同类门店的竞争越来越激烈,消费者都喜欢货比三家,面临消费习惯的挑战,我们应当如何应对?
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直面挑战:在产品同质化条件下,同类门店的竞争越来越激烈,消费者都喜欢货比三家,面临消费习惯的挑战,我们应当如何应对?
培训内容:
没有受过系统礼仪培训的服务人员将无法使客户满意,无法让企业在竞争中获胜。企业介绍给客户满意的服务项目及优质产品固然重要,然而,在服务中接待人员的职业素养则是决定客户是否满意的关键。
培训内容:
1.明确70/80/90年代人的特点和区别;
2.明确90后员工的工作特点;
3.掌握任用、管理90后的人本管理方式;
4.管理者的自我调整和管理技能提升。