培训内容:
本阶段课程设置，在之前的基础上，更有针对和实战性，情景再现九个不同的场景，解决不同场合的讲话技巧套路。包括酒宴招待时的讲话，主持会议时的串场，沟通谈判的技巧，竟职竞聘的注意等，让你在各种场合游刃有余，讲话得体，赢得尊重。
培训内容:
了解企业文化基本概念、基本理论，积极参与企业文化建设。 2.掌握企业文化初次导入以及升级再造的步骤、方法利用企业文化体系菜单提炼企业文化促进贯彻、推行企业文化
培训内容:
讲授与讨论相结合的互动式教学； 2．大量的互动游戏带动启发式教学； 3．引导学员进行深层次的思想交峰； 4．达到一种全身心交融的整体感悟。
培训内容:
讲授与讨论相结合的互动式教学； 2．大量的互动游戏带动启发式教学； 3．引导学员进行深层次的思想交峰； 4．达到一种全身心交融的整体感悟。
培训内容:
“压力太大了！”“烦死了！”“累坏了！”在竞争日益紧张的时代下，许多的员工发出这样的叹息。据美国职业压力协会（American Institute of Stress）估计，压力以及其所导致的疾病——缺勤、体力衰竭、精神健康问题——每年耗费美国企业界
