培训内容:
做让老板信任的好下属,让下属喜爱的好领导
1.新任经理、部门经理、管理干部快速职业化;
2.学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥公司的综合实力
培训内容:
1.了解销售的原理及宗旨
2.了解客户心里想的是什么
3.训练如何与客户沟通
4.清晰销售的步骤
5.达成销售结果
培训内容:
为了配合当前商业银行的管理体系,提高商业银行的综合管理能力,能把执行点落实到位,特设定此课程。
培训内容:
金老师独创的“天龙八部”流程管理让销售的每一个部分都有章可循:比如钱是不是该花?钱应该花在哪里等?
会在本课程当中详细讲解销售组织管控的四大法宝!
培训内容:
如果管理新生代团队早已是放在我们眼前的紧要任务了,金老师会用她的自身管理经验与管理方式告诉我们该如何带领新生代团队,如何去激励他们,让您的团队卓越而杰出。
培训内容:
课程主要从目标、过程管控、绩效管理、激励机制等四个方面教会如何建立一套适合自身企业发展的管理系统。
培训内容:
本课程为企业管理者提供了一套实用详尽的新员工培训操作方法。将告诉管理者如何做新员工培训?如何管理新员工培训?近而,达到规范和促进企业新员工培训工作的系统性。
培训内容:
本课程从八个角度深度分析企业如何健康发展至永远活下去的法则
培训内容:
本课程将帮助企业老板掌握流程建设的方法、步骤,排除流程管理的障碍,为企业实施规范化管理奠定基础。打造企业制度化、流程化、标准化、系统化的管理平台,让企业老板掌握组织绩效整体提升的管理方法。
培训内容:
金老师以她特有的严谨态度、一贯务实的语言为您详尽讲解一整套管理者必备的同时又简单易行的工具,让您与世界顶尖级管理大师同行。