培训内容:
能够赢得未来的企业，一定是可持续发展的健康企业，这样的企业，每一个管理者首先都应该是人力资源经理。因为，企业的绩效是通过有效地组织和管理员工队伍而达成的。再者，建设优秀的员工队伍正是每一个管理者的重要责任与使命！
培训内容:
对于中国的企业来说，如何�业侥芗鹪惫さ哪芰Γだ惫さ那绷Γ⒒釉惫さ拇厦鞑胖牵硐冉芾砝砟畹�业绩管理技术，是企业人力资源管理所面临的最大挑战。本课程将向您介绍现代绩效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式
培训内容:
随着市场的发展变化，很多行业都进入白热化的竞争阶段，各厂家、商家均希望通过努力增加市场份额，在激�业氖谐【赫姓季萦攀�
培训内容:
全过程成本精细化管理与造价控制对房地产企业经营至关重要。拥有全过程成本精细化管理优势是房地产企业持续发展的源动力。
培训内容:
分析中层管理者在角色定位上常见的现象和问题
Ø 了解中层管理者的角色定位和基本职业规范
Ø 学习和探讨矫正中层管理者角色错位的思路和方式
