培训内容:
如何运用领导艺术有的放矢地组织、落实企业的生产经营计划,不断提高“自我动员,自我促进,大胆接受工作挑战”的实战能力,是优秀领导的一项重要任务和迫切要求。
培训内容:
执行力是企业经营战略的重要组成部分,是一套通过提出问题、分析问题、采取行动措施来实现战略目标的系统工程。因此,提高团队执行力需要从心态、方法、角色和流程等方入手。
培训内容:
优秀的员工选择优秀的企业,优秀的企业培养优秀的员工,提高职业化素质岗是每一位员工从企业走向成功的必经之路,是创建高效执行团队的重要保证。
培训内容:
中层管理者起着“承上启下,承前启后”的作用,即负责上报下达,同时要服务客户协调上下之间的关系。因此,快速提高中层管理者的工作能力是企业管理工作的一项重要课题和管理者自身综合素质提升的紧迫任务。
培训内容:
学员认识到与人交往沟通的重要性,并让学员训练掌握与人交往沟通的方法:微笑、赞美、主动与人打招呼等
培训内容:
游戏规则:学员拿出一张长方形的纸,纸由老师上课前发给每位学员,学员根据老师的提示进行。操作过程中第一、二组同学面对面,可以商量,也可询问老师;其它六组同学背对背,不能相互商量,也不能询问老师,独立完成