培训内容:
“管理七剑”课程将管理者工作过程中关于“人员沟通、团队动力、相互协作、有效决策、解决问题、激励、职业价值观”七个方面的内容汇集于一体,成就管理者自身工作管理与对团队业绩的有效提升。
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通过对管理人员招聘与甄选的培训学习,可以帮助学员掌握现代企业管理人员招聘的渠道、流程和方法,掌握简历筛选的技术和方法,提高学员面试提问的技巧和面试质量,了解人员测评技术在管理人员甄选方面的运用。
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能影响对方的沟通才是高效沟通。从心理学的角度了解沟通对象的心理需要、行为模式、气质性格类型,方可有针对性地影响对方,达到高效沟通的目的。
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本课程将西方管理学与中国传统管理思想有效结合,结合管理心理学的基本理论与实践应用,构筑了有中国特色的管理心理学内容体系,用心理学解读管理的奥秘。
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内训师是企业知识,技能传承的最直接的人内训师素质的体现,可能展示后续企业发展的路线 掌握更多的授课技巧,培训效果能够更加有保障
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情商,是自我管理情绪的能力,是一种准确觉察、评价和表达情绪的能力,一种接近并产生感情,促进思维的能力,一种调节情绪,帮助情绪和智力发展的能力。
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掌握职场健康的健康心态
训练职场人士如何拥如健康的职场心态