培训内容:
1. 了解如何有效的给销售队伍设计并分解销售目标
2. 掌握基础的销售队伍薪酬和考核的设计思路
培训内容:
时间管理,教你如何抓住重点,提升效率;
目标管理,教你如何制定目标,分解目标,达成目标;
培训内容:
目标1:把握管理者在组织中所扮演的角色目标2:掌握时间管理的几个原则和方法目标3:掌握沟通的三个环节——表达、倾听、反馈的技巧
培训内容:
TTT课程最终的目标是帮助企业培养一支合格的内训师队伍。拥有一支训练有素,基础扎实的内训师队伍能帮助组织更加轻松地实现经营目标。完成两天的培训后,学员立刻就能感觉到明显的变化
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为什么企业的晋升经常会出现“少了一个优秀的员工,多了一个糟糕的管理者;少了一个优秀的工程师,多了一个不称职的工程部经理。”这样的怪圈
培训内容:
为党员干部工作发展量身定做出一套行为准则,提升烟草企业党员干部的党性修养,帮助烟草企业建立高效、富有激情的执行团队,激发党员干部的工作热情和服从意识
培训内容:
组织沟通艺术:教你如何克服沟通障碍,如何有效表达,有效沟通;数据证明,导入职业经理的组织沟通艺术课程,能使企业平均绩效提升30%--200%!
培训内容:
1.了解部门经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色
2.学会处理日常人事问题的重要方法
3.掌握高效率地运用人力资源的技巧
培训内容:
1.了解下属职位产生的原因
2.认清下属角色的本质
3.遵循下属做事的规则
培训内容:
四维人格与领导力——沙漠掘金课程是集合中国沙盘研究所多位专家智慧开发的独家课程,该课程将四维人格测评解析与著名的《沙漠掘金》课程完美集合。四维人格测评解析源于美国领导特质分析系统是全球涵盖范围最广、精确度最高、简单、快速、有效的性格测评工具