培训内容:
了解企业与公司的关系;了解企业不同资格与债务责仼承担的关系:理解和运用有限责仼公司的技巧;了解企业兼并形式对债务责仼承担的影响了解债权的时间风险等相关法律规则学习企业法人必须关注的相关法律规则
培训内容:
为什么培训过,抱怨过,也愤怒过,在企业管理中,还是碰到如下问题:
“管理者制定了目标、量化了指标,反复强调、磨破嘴皮,员工还是给工作打了折扣……”
“做事总是皮皮嗒嗒,推来推去,协作力太差,团队执行力严重缺失…
培训内容:
提高大厅人员接待素质和与客户沟通营销产品的能力
培训内容:
《电话礼仪培训》礼仪课程之一。电话被现代人公认为便利的通讯工具,在日常工作中,使用电话的语言很关键,它直接影响着一个公司的声誉;在日常生活中,我们通过电话也能粗略判断对方的人品、性格。因而,学习电话礼仪,掌握正确的、礼貌待人的打电话方法是非常必要的。
培训内容:
如何让企业具有竞争力?那就是不断的培养人才,打造高效率执行团队,培训是最直接培养人才的方式,建立学习型团队是企业首要大事,培训是给员工最好的福利。用对方法才有效率,做对事情才有效果。
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如何让企业具有竞争力?那就是不断的培养人才,打造高效率执行团队,培训是最直接培养人才的方式,建立学习型团队是企业首要大事,培训是给员工最好的福利。