培训内容:
作为管理者,当我们了解了自己的优势,也了解了团队成员的优势后,如何有效地开展工作是我们每天都要面对的课题!
培训内容:
1、房地产每个部门都很辛苦
2、房地产各部门即要分工又要协作
3、房地产公司越大越要多沟通
培训内容:
作在世界经济一体化和信息化的时代,企业面临着突破性的发展机遇,但是同时也面临着极大的挑战
培训内容:
1、学会团队自身角色分析和定位
2、确立人生目标和梦想,激发业绩目标达成渴望度和决心度。
3、学会调整心态,每天保持积极阳光心态,积极主动不抱怨。
培训内容:
本课程以现实工作为背景,结合实战案例分享与角色扮演,了解区域营销工作的本质与问题核心,掌握并熟练运用开发新客户的策略性流程,并有效化解障碍,结合商业心理学、行为科学等相关系统理论,帮助学员发展专业、系统、前瞻、实效的区域市场开发及维护技巧
培训内容:
1、提升房地产基中层管理全面、系统实战管理经验、方法和技巧;
2、提升房地产基中层管理能够全畅通的对上、对下、平行以及对外沟通能力,更好的完成团队绩效目标;
3、学会应用主要的管理工具(头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART);
培训内容:
1、 破冰游戏:放开自己;
2、 讨论:两种环境,两种身份,都有哪些不同:认知工作和就业环境;