培训内容:
新入职的员工即将与新公司接轨,在以后的同事相处和上下级相处的时候,好的礼仪可以令你更有素养,更有魅力,对于新工作的顺利进行也非常有益。不管在哪里,礼仪都是必不可少的,他体现你个人素养和典范。
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新入职的员工即将与新公司接轨,在以后的同事相处和上下级相处的时候,好的礼仪可以令你更有素养,更有魅力,对于新工作的顺利进行也非常有益。不管在哪里,礼仪都是必不可少的,他体现你个人素养和典范。
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“文”的本义,是指各色交错的纹理;“化”的本义,是使改易、生成、造化,即指事物形态或性质的改变。所谓文化,是指凡超越人类个体本能的、有意识地作用于自然和社会一切活动的群体结果
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导言:对经理人的定位与认识优秀经理人的基本要求之一:思维技能
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对于在酒店工作的职业人士来说,学习服务礼仪及服务意识可以有效塑造自己的素质和专业形象,使交往对象产生规范、严谨、专业、有礼、有节、 周到、细致等良好印象,从而形成酒店独特竞争优势。
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企业竞争的核心并不是业务竞争,而是管理竞争!让我们的经理人真正理解,每天所做管理的核心到底是什么;
培训内容:
1.了解什么是薪酬体系,薪酬体系设计原则与思想。
2.根据公司战略,制定薪酬政策(课程重点)。
3.完整、熟练地设计薪点表、薪酬结构、薪酬体系,达到专业级水准(课程重点)。
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对企业来说,时间是稀缺且无可替代的。本课程不是从个人,而是从企业的层面来诠释时间对组织的影响,揭示了不同的企业发展阶段、