培训内容:
课程收益:
1、行动管理应用在工作中
2、行动管理表现在精神面貌上
培训内容:
目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。掌握目标管理的方法,怎么样做到“要我干”变成“我要干”?通过授权、分权和自我管理,既提高了管理者的领导水平,又提高了员工素质。
培训内容:
1、学会规划自己,提高生活品质。
2、掌握基本思维模式,开始快乐人生升级。
3、运用生活中,帮助家人共同成长。
4、良好积极的心态使工作更加快乐珍惜。
培训内容:
帮助企业员工塑造整体形象,掌握商务场合的基本礼仪, 塑造良好的职业形象;注重良好的个人形象习惯;从而带动热情自信,运用在工作中的精神状态也会有所提高,学会形象管理,在企业中创造出一道亮丽的风景线,为整体的企业文化建设及企业对外形象上了一个台阶。
培训内容:
1、学习管理受益良多
2、掌握学习管理的方法,运用于生活
培训内容:
熟悉基本服务规范
更清晰现场6S服务流程
掌握现场员工管理艺术
掌握现场客户管理艺术
掌握主动服务营销技巧
现场客户抱怨投诉的处理技巧
培训内容:
课程内容的重点放在系统理论学习、模拟分析及问题探讨和解决上,并针对营业厅现场工作中常见的问题进行拍照分享、总结加以讨论分析解决,然后重复模拟演练、分析、总结,掌握的过程。
培训内容:
CM银行柜面营销实战课程柜面营销,英文称counter marketing,其内容就是在提供传统银行服务的基础上,通过主动营销,使客户得到已经满足需求之外的所有其它产品。
培训内容:
通过此课程的学习,你会学到与客户面对面的销售沟通技巧,使你可以帮助并影响客户做出明智的购买决定。换句话说,你会学到怎样与客户建立信任,挖掘客户的潜在需求,和客户建立长期的关系,并理清楚工作的重点,要事第一
培训内容:
本课程通过对人的左右脑的分工特性分析,结合人在解决问题问题时在不同阶段使用左右脑的重点性和先后性,使学员掌握到在解决问题的不同阶段使用不同的思维创新和决策工具。