培训内容:
1.通过自省,了解自己的优势和局限性。
2.通过洞察他人的性格,了解他人为何与我们的差异如此巨大。
3.调整你的行为,以改善和他人的关系。
4.了解不同的性格在团队中的角色和责任,建立高效团队。
培训内容:
参与本次课程:
7 项修炼,让一切课程更美丽。
实战演练,掌握成就卓越讲师的方法和技巧,综合演练,全面提升讲师水平。
培训内容:
著作权的客体与种类 著作权的主体 著作权的内容 著作权的限制 邻接权 著作权的侵权与法律责任 计算机软件著作权
培训内容:
著作权的客体与种类 著作权的主体 著作权的内容 著作权的限制 邻接权 著作权的侵权与法律责任 计算机软件著作权
培训内容:
知识产权的概念与特征 知识产权的保护范围 我国知识产权工作面临的形势和对策 国家知识产权战略
培训内容:
社会主义核心价值观与中国企业文化 企业文化的本质与特征 企业文化的八大基本功能 企业文化体系的构成与核心要素 如何进行企业文化建设 如何落地企业文化
培训内容:
培训课程是教育培训的心脏,处于培训项目的核心地位,是培训项目实施计划的具体内容的细化工作。培训课程还是培训教学大纲与教材选用、编写的直接依据。因此,对培训课程的开发与优化,是培训项目中最关键的决定性环节。
培训内容:
通过本课程的培训,能够让企业管理人员与科研人员深入了解申报专利的重大意义,掌握专利法律的基本知识,全面提高专利申请实务能力,为本企业的科研成果及时有效得到法律的保护创造条件。本课程的培训,也对企业全员加强专利法律意识,提高企业业务管理水平具有重大效益。
培训内容:
课程目的及效果:通过大量案例分析与研讨与实战演练,让学员较系统掌握培训师应当具备的实战技能,即学即用,实用性相当强。
培训对象:企业内部培训师、自由讲师、学校教师、人力资源管理者、公司总经理等。
学习方式:讲授+讨论+案例+实战演练+评价