培训内容:
借助高尔夫运动的操作流程,设置与学员相关的工作情境,运用教练式引导技术,采用全程实战的情境教学。
培训内容:
培养内部讲师,挖掘内部潜力,发挥内部讲师的管理和技术优势
培训内容:
帮助企业储备干部,团队管理者顺利从一名专业的员工,成长为“知行合一”的优秀的教练式团队管理者。
培训内容:
为企业培养拥有积极向上的心态,认真负责的态度,严谨创新的职业化思维及良好情绪管理等优秀职业素养的企业人才。
培训内容:
解析性格密码,改善人际关系,提升职场魅力
培训内容:
课程以专业化视角及从人的性格分析的创新思维为广大销售人员及项目经理带来一堂集实战与专业于一体的情景体验式培训课程。
培训内容:
ISO/TS16949标准7.3.6.3规定了生产件批准(PPAP)的要求,组织应符合由顾客承认的产品和制造过程批准程序。组织应在制造过程验证(试生产)之后,提供产品和相关的文件及技术资料给顾客进行生产件批准。
培训内容:
在QS9000(或ISO/TS16949等)汽车业质量体系中,均具有针对测量系统分析的强制性要求,亦即:企业除应对相关量具(或测量仪器)执行至少每年一次的定期校正以外,还必须对其实施必要的测量系统分析(即:MSA)
培训内容:
为能有效地实施“预防措施”,使可能存在的潜在问题无法出现,需要一个从识别问题到控制潜在影响的管理系统,对于这一点,各企业都可能制定各自不同的方法以对应,这些方法也许都是适用的;