培训内容:
2008年1月1日起新的企业所得税法开始实施,2009年1月1日起增值税转型改革拉开帷幕,与此同时资源税、车船税等的改革均给企业的日常税务管理带来巨大的冲击。
培训内容:
促使学员明白涉税风险规避与纳税自我评估的技巧与方法,减少税务相关成本支出,实现企业价值最大化。
培训内容:
改变原来对税务风险只是财务部门事情的错误认识,加强不同部门之间的沟通与协作,提高税务风险规避的效果。
培训内容:
为了适应主要税种改革的需要,配套的税收政策不断出台;为了应对复杂的国内国际形势,税法作为国家调控经济的重要杠杆也是朝令夕改。
培训内容:
增值税、营业税与企业所得税实务操作与疑点难点分析
培训内容:
注意力
思考力
行动力
表达力
记忆力
理解力
培训内容:
心理治疗
健康维护
商业沟通
教育学习
潜能开发
生涯发展
生涯发展
培训内容:
通过系统学习使学员了解内部控制制度的框架,从而在实际工作中合理运用,有效规避风险,提高企业运营的安全性与效益性。
培训内容:
1、通过学习对招聘选拔工作有一个系统认识,并学会如何通过素质对人员进行判断。
2、通过招聘流程的学习,认识到招聘流程的重要性,学会组织一般性招聘活动。