培训内容:
企业员工队伍的职业化水平关系到企业的竞争能力,关系到企业劳动生产率的高低。培训开发是提升企业核心竞争力的原动力。
培训内容:
如何使得人力资源管理的各个模块有机地联系起来,形成整体和合力?如何建立职业化的员工队伍?
这些是企业高层管理人员包括从事人力资源管理的职业经理人需要思考和解决的问题,也是本培训重点讲授的主题。
培训内容:
如何规避职场错误,如何树立正确的人生观和价值观,如何端正工作态度,如何修炼心态,如何职场工作技能,如何提升自身岗位胜任力,是实现员工从优秀走向卓越的关键,是企业快速培养人才的关键,是企业提升核心竞争力的关键。
培训内容:
现代管理者面对新生代员工,容易出现老办法不灵、蛮办法不行、传统刺激无用,管理者辛苦、被管理者痛苦的局面。
培训内容:
如何建设高素质的职业化管理队伍,如何全面系统地提升各级主管的绩效管理能力,我公司结合多年来对企业辅导、咨询的经验,专门开发了《绩效管理操作实务与平衡计分卡应用》培训课程,造就职业化管理队伍,从而提高员工队伍的整体绩效水平。
培训内容:
管理是一门科学,也是一门艺术,掌握管理的一些基本的方法和技巧,对于一个职业经理人,至关重要。如何快速转变职业角色,如何提高管理干部的综合管理能力和岗位胜任力,如何打造优秀的职业经理人队伍,如何提升企业整体绩效水平,是本课程重点解决的问题。
培训内容:
管理是一门科学,也是一门艺术,掌握管理的一些基本的方法和技巧,对于一个职业经理人,至关重要。如何快速转变职业角色,如何提高管理干部的综合管理能力和岗位胜任力,如何打造优秀的职业经理人队伍,如何提升企业整体绩效水平,是本课程重点解决的问题。
培训内容:
奢侈品的概念及特点 顶级奢侈品品牌认知 世界顶级珠宝品牌历史 世界顶级钟表品牌历史 世界顶级皮具品牌历史
培训内容:
珠宝行业有着一定的特殊性,从熟知市场到各项规章制度的定制都应该比其他行业要更加精细。由中国珠宝行业知名的实战派培训专家李越老师讲授的《珠宝业务精英——职场巅峰训练营》以实战演练为导向,将为你提供了快速提升销售人员管理经销商的效率的全面解决方案。