培训内容:
关于“脑”:
人的大脑中有两个小人,一个叫“勤奋小人”,另外一个叫“懒惰小人”。
懒惰小人从4.5亿年前就生活在人的大脑里,所以叫“旧脑(Old Brain)”。
培训内容:
“添翼TTT”课程项目不同于传统的内训师培训课程(TTT),是基于提升内训工作的两个主要“内部客户”的体验设计开发而成。
培训内容:
● 提升餐峰时刻管理水平,为餐厅创造更多营业额的餐峰时;
● 了解顾客期望需求,有效提升一致的工作行为;
● 掌握餐厅为顾客创造价值的关键时刻;
● 有效掌握顾客服务的核心技巧。
培训内容:
掌握以团队合作取得餐厅绩效的成功模型 运用以影响力进行员工领导 陈述培养并且善用人才方法 运用以成果为导向的领导行为技巧 陈述有效地制定餐厅的计划和执行工具 运用与公司保持一致的目标策略
培训内容:
建立起一套规范适用长远的人才机制,让你在人力资源紧缺、人才竞争激烈的情况下占得行业先机。
培训内容:
领导者的影子对身边伙伴的影响
了解领导者影子的路线图
两种领导行为对他人的影响
四种领导方式在不同情境领导下的影响
培训内容:
熊瑞讲师将带领大家从深入了解90后全面个性特征开始,通过新生代管理的种种案例,一起探讨管理新生代的新领导力。
培训内容:
卓越领导者的自我定位分析
卓越领导者的领导力
规划大蓝图
创造一个积极正面的环
培训内容:
现实工作中,中基层管理人员多数没有经过专业的管理技能训练,很多人是从业务或技术骨干直接走上管理岗位,靠摸索来积累管理经验,也会由于缺乏基本的管理知识而造成失误,给企业带来时间,金钱和机会的代价。