培训内容:
1、帮助学员认知客户服务的重要性。
2、帮助学员认清自已扮演的角色、提升学员的客户服务意识,创造良好的内部服务环境与内部客户服务氛围。
3、帮助学员全面学习客户服务的系统知识,提高学员的客户服务水平和能力。
培训内容:
实战案例,从店长的自我管理、团队管理、店务管理、商品管理、销售管理、服务管理等六个方面,系统、实效地为职业店长提供指导和启发,为店面管理人员更好地履行职责,高效经营专卖店提供了强有力的支持和帮助。
培训内容:
快速比价”、“用户评价”、“配送到家”……这些都是实体店与网店相比无法企及的优势。
2014年“双11”,“天猫”只用半天时间就取得了300亿的收入,相当于沃尔玛中国公司半年的销售额。
培训内容:
说到客户体验优秀的企业,总免不了谈及“星巴克”、“宜家”、“海底捞”。其实,除了这些企业之外,越来越多的企业因重视客户体验而受益,并在市场上快速崛起,并成为所在行业的“新标杆”,为同行所传道所效仿。
培训内容:
关于“脑”:
人的大脑中有两个小人,一个叫“勤奋小人”,另外一个叫“懒惰小人”。
懒惰小人从4.5亿年前就生活在人的大脑里,所以叫“旧脑(Old Brain)”。
培训内容:
● 提升餐峰时刻管理水平,为餐厅创造更多营业额的餐峰时;
● 了解顾客期望需求,有效提升一致的工作行为;
● 掌握餐厅为顾客创造价值的关键时刻;
● 有效掌握顾客服务的核心技巧。
培训内容:
掌握以团队合作取得餐厅绩效的成功模型 运用以影响力进行员工领导 陈述培养并且善用人才方法 运用以成果为导向的领导行为技巧 陈述有效地制定餐厅的计划和执行工具 运用与公司保持一致的目标策略
培训内容:
熊瑞讲师将带领大家从深入了解90后全面个性特征开始,通过新生代管理的种种案例,一起探讨管理新生代的新领导力。
培训内容:
心态是生命真正的主人,要么你去驾驭生命,要么就是生命驾驭你。一个人能否成功,取决于心态。成功与失败之间的差别是:成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。