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任职资格与人才梯队建设

张早早注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 根据2014年《南方周末》的调查，人才短缺已经成为制约民营500强企业的第一位因素。建立任职资格管理体系的目的就在于结合企业发展阶段、业务模式和实际需求，为企业提前设置人才发展通道和能力提升计划，确保企业人才供应链的有效和牢固。

向华为学习业务领先模型（BLM模型）

张早早注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 从局内人的角度，以人力资源管理为切入点，结合华为高层使用的BLM战略模型，介绍华为成长各个关键阶段的惊险场景和当时抉择的背后逻辑。

塑造阳光心态与职场心理减压

徐云注册讲师

课程领域: 心理心态课程对象基层中层高层人力行政

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 互动之中掌握知识要点，体验练习学到应用技巧，以活动启动思维，快乐而不失严谨

领导艺术与创新

马瑜波金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 领导艺术与创新

企业培训之道

马瑜波金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 企业培训之道

企业培训师的职业素养

马瑜波金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 企业培训师的职业素养

现代企业培训呈现技巧

马瑜波金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 现代企业培训呈现技巧

培训需求调查分析和效果

马瑜波金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 培训需求调查分析和效果

培训课程设计与开发

马瑜波金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 培训课程设计与开发

企业培训师选拔与培训管

马瑜波金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 企业培训师选拔与培训管

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