培训内容:
1、使员工建立正确的养生观念,学会调理自我;
2、使员工拥有健康的生活方式,进一步提高身体素质与心理素质;
3、员工活力提升,精神饱满的投入工作;
4、企业通过养生课程,使员工拥有归属感,感恩之心。
培训内容:
1、使员工建立正确的养生观念,学会调理自我;
2、使员工拥有健康的生活方式,进一步提高身体素质与心理素质;
3、员工活力提升,精神饱满的投入工作;
4、企业通过养生课程,使员工拥有归属感,感恩之心。
培训内容:
课程将进行理论讲解和现场模拟,并结现场服务与电话接听技巧第一时间一句话服务到位,使员工综合技能和整体素质大幅提升。
培训内容:
此课程通过树立自我激励观念,让员工学会压力缓解与情绪调整,培养幸福感与情商。运用现场情节模拟环节,案例讨论环节、丰富的互动游戏环节,使银行员工在自我激励,幸福感建立能力上综合提升,调整情绪,对抗压力、提高服务质量与积极工作心态。
培训内容:
课程将在两天时间内就心态、礼仪等课程进行理论讲解和现场模拟,使员工充分学以致用已达到最佳效果。
培训内容:
此课程通过压力缓解与情绪调整,情商培养与现场情节模拟环节,使银行员工在能力上综合提升,调整情绪,对抗压力、提高服务质量与积极工作心态。
培训内容:
此课程综合梳理大堂经理在各个环境下的服务礼仪,进行理论讲解和现场模拟,使大堂经理在综合能力提升对客户都能大方得体、游刃有余。并结现场服务技巧演练,使大堂经理综合技能和整体素质,以赢得未来金融市场竞争的人才优势。