培训内容:
但在中国加入WTO之后,市场逐渐开放,过去依靠政策垄断的企业逐渐失去独特的竞争优势。
培训内容:
u 打破旧有思维模式,建立以关系为导向的销售思路
u 充分掌握大客户的采购决策行为
u 挖掘大客户的需求
培训内容:
金牌客服员的八大修炼之
——服务意识与快乐工作
培训内容:
金牌客服员的八大修炼之
——沟通技巧与服务语言
培训内容:
从接近客户、调查、产品介绍、示范操作、提出建议书到签约的每一个销售步骤,客户都有可能提出异议;愈是懂得异议处理的技巧,您愈能冷静
培训内容:
课程以学习型组织理论为基础,基于分析解决客户问题为导向,使学员深化对学习型组织的认识,突破学习型组织创建“瓶颈”,掌握学习型组织“落地”方法。
培训内容:
u 打破旧有思维模式,迅速提升业绩
u 充分掌握大客户的采购决策行为
u 锁定大客户的需求
培训内容:
本课程根据客户行业特点,围绕当前领导力建设的几个关键问题,设计了三个模块,力求通过讲练结合、课堂互动方式,使学员在以下方面有较大收获和提升:(一)领导者角色;(二)领导者思维;(二)领导者艺术。
培训内容:
u 分析销售人员在工作和生活中的各种困惑,解开心结,突破业绩瓶颈
u 帮助销售人员端正自己的工作与生活心态,明确自己的定位,解决职业发展的困惑
培训内容:
销售经理在管理团队的过程中面临着一些共性问题,如销售业绩徘徊不前;销售队伍不稳,好人难招能人难留