培训内容:
本科程从组建高绩效团队所需要素开始入手,逐条分解操作行为,与企业的实际管理问题与现象高度接轨,充分体现了团队当中各成员的心理与现状,深刻描绘了在组织当中团队合作的阶段与过程,课程生动,实效。得到各著名团队的认可与赞赏。
培训内容:
树立学员的职业意识、激发学员的职业责任、探寻学员的职业成长路径、培养学员的职业行为习惯、提升学员的职业技能、强化学员管理自我
培训内容:
理解专业宣讲与呈现的原理与价值
理解专业宣讲人员的角色定位与功能
掌握专业宣讲客户化内容设计的六步法的相关策略与节能
培训内容:
人力资源能否增值,关键在于领导者如何通过有效的领导方式,最大限度地提升下属的绩效和所属的团队绩效,从而真正地实现领导者与下属的共赢。
培训内容:
提升沟通与信任的品质及能力
学习跨部门的协调与合作,提高周边绩效,树立全局意识
增进部门间分工合作的默契及习惯
培训内容:
本课程通过理论讲授、案例分析、情景演练等多种授课方式结合,帮助信贷客户经理树立强烈的主动服务营销理念,掌握必备的信贷营销及客户心理分析方法,提升信贷业务的整体绩效。
培训内容:
学习呼入销售的整体设计与架构,学习如何选择产品,选择人员,选择销售对象,判断销售时机,设计销售流程和话术脚本,营销人员绩效管理与考核,不同意营销客户的名单管理,以及投诉事件处理与管理
培训内容:
电话营销作为一种便捷的行销方式,如今在中华大地已如雨后春笋,它是否已经过时?如下困惑,是大多数房地产企业电话营销团队屡见不鲜的