培训内容:
在企业管理的组织流程中,真正的核心人物,未必是企业的最大领导或领袖人物,往往却是企业的基层主管和班组长。由于他们肩负的工作具体而复杂,不但有生产方面的任务,也有管理方面的任务,尤其是企业出现这样那样的问题的时候,地基的稳固,更能保障整个企业的正常运营。
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本课程适用范围广,凡是具有管理职责,需要在管理过程中提升沟通能力、运用沟通技巧来激励团队、推动组织绩效达成的各岗位人员均适用。
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执行为王的法则和心态
优秀执行者完美修炼-心态、责任、荣誉
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对于组织的领导者来说,领导的魅力体现在是否能发动群众力量,将组织的目标作为每一个人的目标,并营造一种和谐和关爱的组织氛围,去打造一支尊重,认可,学习,鼓励,敢于担当的管理团队。
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英国著名心理学家东尼•博赞在研究大脑的潜能过程中,发现伟大的艺术家达•芬奇在他的笔记中使用了许多图画、代号和连线。在此基础上,于19世纪60年代发明了思维导图这一风靡世界的思维工具。目前全球已经有超过2.5亿人在使用。
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对于企业的中高层管理干部而言,我们更需要营造一种尊重,认可,学习,鼓励,敢于担当,乐于付出和奉献的管理环境,用精英创造环境,用环境带动大众,并学会运用管理工具搭建管理平台。
培训内容:
如何使得企业通过卖场终端的陈列和环境营造适应消费者变化?
怎样在合适的地点配合促销活动和执行人员打造出最佳效果?
企业卖场终端陈列与主打产品、时间、主题配合营造卖场氛围?