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职业精神之——打造优秀到卓越的职业经理人

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职业精神之——标准流程复制

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培训内容: 1、如何让你的员工明白要想升职，先决条件是找到或训练出一个你现职工作的合格的“替代者”？ 2、如何使公司能自动地、源源不断地“生产”一批又一批的管理者及熟练工，以供企业裂变扩张之用？

职业精神之——打造团队流程化招聘与面试技巧

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

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双赢沟通 ——同理心的高效沟通

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职业精神之——标准化流程式的教练下属

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职业精神之——打造优秀到卓越的销售经理人

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360度高效沟通（半天）

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工作汇报技巧

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培训内容: 通过本课程的学习，学员能认识到与上级的关系，能理解与上司共事的基本事理，能实时运用各种与上司相处的方法与技巧，有效地进行工作汇报。

超级说服力 ——培训培训师，打造教练式团队

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培训内容: 1、了解成人学习的特点，善于运用不同的培训方法来进行卓有成效的培训； 2、更富于自信、自重和使命感，把培训师工作看成是促进自我成长最好途径； 3、有效提升培训师课堂互动、课堂掌控以及各种问题处理能力；

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