培训内容:
1、加强对咖啡的全面认识
2、了解不同产地咖啡风味、及分类
3、学会如何冲泡及品尝咖啡
培训内容:
此课程综合梳理大堂经理在各个环境下的服务礼仪,进行理论讲解和现场模拟,使大堂经理在综合能力提升对客户都能大方得体、游刃有余。并结现场服务技巧演练,使大堂经理综合技能和整体素质,以赢得未来金融市场竞争的人才优势。
培训内容:
工作千头万绪,用什么技术和工具理清工作的因果关系,让工作流程清晰,分工明确,工作标准更准确。
培训内容:
企业的绩效管理,常常因为认识误区陷入数据游戏以及主管和员工的相互折磨中,管理成本很高,管理效果不好,问题在哪里?
培训内容:
培训是人力资源的最重要的增值活动,是企业核心竞争力提升的重要措施,企业培训面临需求不准确、课程开发难、培训形式单一、培训效果难转化、员工及组织绩效难提升的难题,
培训内容:
沟通是管理中极为重要的组成部分,可以说管理者与被管理者之间的有效沟通是任何管理艺术的精髓。
培训内容:
生产订单处理流程、生产计划控制流程供方开发、评价及再评价、新材料、零部件确认流程、封样管理制度
基于互联网的电子化采购-与供方信息共享
培训内容:
美国著名的未来学家奈斯比特更明确地指出:“未来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”