培训内容: 以独特的视角深入挖掘中国企业员工的思维方式与工作心态,教您如何运用系统思维的方法,把握人性,高效提升员工责任意识,打造敢于承担责任的超级员工,建设充满激情的高绩效责任团队。
培训内容: 1、企业的发展和员工的个人成长需要正确的价值观指引。
2、好心态造就好未来。
3、工作和个人一生的关系不得不思考。
4、正确认识个人和企业的关系有助于人生发展。
培训内容: 随着移动互联网浪潮的发展,企业的营销工作受到了很大的影响,在营销界甚至有这样一句话,叫互联网之下,企业的营销已死。这句话虽然说得有点危言耸听,但也确实反映了移动互联网对传统营销工作的冲击。
培训内容: 中层管理者是连接决策与执行的关键层,一家企业高层做出的决定能否得到很好的执行和完成,很大程度上依赖于中层管理者的执行力。
培训内容: 是什么影响了终端的赢利与扩张?是什么让越来越多的公司开始关注店长的培训?
培训内容: 1、学会储备和锻造骨干是团队持续成长的保障;
2、选择最佳挖掘销售线索方法并制定计划;
3、了解客户现状, 发现客户困难,分析影响客户;
培训内容: 完成商务礼仪从无到有的认知,对于工作中各环节的基本礼仪要求了然于心。
培训内容: 您意识到自己企业当前所面临的危机吗?您能够应对80后和90后新型员工的挑战吗?您想知道与80后和90后的交往的四个秘技吗?
培训内容: 1、使学员掌握有关企业组织绩效和员工绩效管理的理论和实战技巧。
培训内容: 九型人格学(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一