培训内容: 用精准的案例来情境化再现管理者工作中的情境,更好地利于教学成果落地;不仅在听,还需要认真地练习与思考,案例分析及小组研讨,更直观地帮助学习者领会课程思想。
培训内容: 中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。
培训内容: 1、企业的发展和员工的个人成长需要正确的价值观指引。
2、好心态造就好未来。
3、工作和个人一生的关系不得不思考。
4、正确认识个人和企业的关系有助于人生发展。
培训内容: 市场营销是企业的命脉,然而,为数不少的的市场部、销售部工作人员由于缺乏营销分析的概念和方法,企业累积的大量数据得不到有效的利用,营销分析只停留在数据和信息的简单汇总和流水帐式的通报,
培训内容: 随着移动互联网浪潮的发展,企业的营销工作受到了很大的影响,在营销界甚至有这样一句话,叫互联网之下,企业的营销已死。这句话虽然说得有点危言耸听,但也确实反映了移动互联网对传统营销工作的冲击。
培训内容: 是什么影响了终端的赢利与扩张?是什么让越来越多的公司开始关注店长的培训?
培训内容: 1、学会储备和锻造骨干是团队持续成长的保障;
2、选择最佳挖掘销售线索方法并制定计划;
3、了解客户现状, 发现客户困难,分析影响客户;
培训内容: 完成商务礼仪从无到有的认知,对于工作中各环节的基本礼仪要求了然于心。
培训内容: 1、使学员掌握有关企业组织绩效和员工绩效管理的理论和实战技巧。