培训内容: 帮助学员掌握销售过程及管理的原理、方法和工具,建立从目标客户、销售线索到销售活动的监控管理体系,并培养销售主管辅导技能。
培训内容: 管理大师罗伯特·凯利说过: 企业的成功靠团队,而不是靠个人,而团队稳定的重要因素之一,就是沟通
通用电器公司总裁杰克·韦尔奇说过:管理就是沟通、沟通再沟通
培训内容: 化繁就简,将复杂的理论转化为生动鲜活的课程;重点突出,从每种性格最强项入手,揭示每种性格的生命光辉;简便实用,四种管理应用,立刻见到效果。
培训内容: 如何通过绩效薪酬来吸引、保留优秀人才?
如何根据中国企业特点、现状、规模、行业量身定做绩效薪酬体系?
培训内容: 有人说,销售人才是企业的“金山”,有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。然而,这支队伍流动性最大,如何使自己的销售团队拥有旺盛的战斗力,是企业一直想解决的问题.
培训内容: 仪表在社会交往过程中是构成第一印象的主要因素,员工的仪容仪表会影响顾客对其专业能力和任职资格的判断。
培训内容: 客户关系管理定位:营销效能最大化
客户关系管理基础:客户定位与细分
培训内容: 1) 采用情景式培训法,运用相关的角色模拟和案例分析诠释实用的销售知识和操作流程
2) 专有培训视听辅助教材,生动形象,帮助学员在销售技能领域快速起步、拓展
培训内容: 成功等于目标 定位决定地位 价值决定行为
培训内容: 帮助女性认识自我、重塑自我,提升生命品质与生活质量,在事业与家庭、智慧与能力、领导与管理、素质与修养、气质与形象、生活与健康多方面都收获精彩。