培训内容:
销售冠军首席导师
冠军团队训练导师
火凤凰生命突破训练营创始人
四维引能特训模式创始人
国家认证培训师
国际注册心理咨询师
培训内容:
培训内容多集中于部分理论的讲解,未能给予学员完整的管理系统,而个别的先进管理理念,带回到原来的管理系统中无法发挥其效用;
2、 培训内容多集中于理论本身的讲解,却无法给出实际工作中具体管理的应用工具和方法,学员回到实际工作中无从做起;
培训内容:
火凤凰生命突破训练营,吸收心理学全新理念,引入教练技术、NLP神经语言学,潜能开发等国际最先进的立体培训方式,以视觉突破、听觉突破、语言突破、行为突破、心理突破、创意突破等明暗突破点,引导学员:如何突破一个个阻碍成功的障碍
培训内容:
了解指导师的角色
曰恛艎啙与新员工建立伙伴/信任关系
曰恛艎啙改善新员工的心态
曰恛艎啙提高新员工的工作能力
曰恛艎啙豏新员工进行有效沟通
曰恛艎啙给予新员工反馈和评估
培训内容:
解析“内”训师内涵和责任『Responsibility』
内训师需了解的相关成人教育的关键词汇
基于成人教育的特点从设计和演绎两纬度谈如何创造课程吸引力
培训内容生动化的呈现手法
培训内容:
世界上没有卑微的职业,只有卑劣的职业态度。一个能创造高绩效的员工离不开敬业精神!
培训内容:
本课程是管理者必修的核心课程,专门培养现代化管理人才。
培训内容:
商务人士‘形象’魅力 ------ 你的形象是征服客户的利器
培训内容:
掌握沟通理念、方法和技能,进行有效人际和组织沟通,实现管理绩效
培训内容:
如果客户的主导需求和企业相关流程和规定相冲突或资源有限而无法满足--调整客户的需求顺序、赢得客户的体谅和理解即进行客户期望值管理;