培训内容:
解决方案承诺:带着疑难问题来,带着解决方案回。全程体验,全程互动;
心理技术亮点:催眠、NLP、组织系统排列等心理学技术充分且深度应用于管理课程
培训内容:
1)学员在课程学习过程中获得轻松快乐的体验感受;
2)通过课程可以清晰自己在企业、团体内的定位及作用,主动设定自己的职业生涯近远期目标;
培训内容:
1.神经语言程序学NLP、NLP的起源、心理健康水平线;
2.效果来源:改变脑神经网络、十二条前提假设、形成心理问题的5个原因;
3.与潜意识沟通、找出有效目标、配合的技巧;
培训内容:
2014全年系列工作坊课程与前三年最大不同的特点是:徐云博士将亲自主讲本系列全部课程内容,这个系列将原NLP执行师课程全部内容分解到六个两天工作坊完成,即学员们用全年系列工作坊的超低费用即可完全学习到原本收费逾万元的完全版本NLP执行师所有课程
培训内容:
找到时间浪费的根源
明确目标设定的意义
了解目标优先顺序的原则
理解重要和紧急事务的判断和安排
找到有效利用时间的方法
培训内容:
了解成人学习特点,掌握企业培训的真谛
传授与强化训练培训传播过程中的必备技巧:课程开发与课程设计、课程体系建设等
培训内容:
1、通过案例揭示政务礼仪的重要性;
2、练习并掌握政务仪表、礼仪、礼仪,增强公务员对美的正确认知与追求;
3、练习并掌握政务交往、沟通、电话、宴请、汇报礼仪,提升公务员的人格魅力;
培训内容:
1、通过案例揭示职业化的重要性;
2、练习并掌握职场达人应具备的仁德心、责任心、感恩心、同理心、创新心;
3、提升人格魅力,增强自信,激发工作热情,与企业携手并进,成就美好人生。
培训内容:
强化西餐服务员的服务心态,训练服务员的专业化的服务仪容,表情和仪态,西餐服务流程以及在真实服务场景下为就餐的客人提供优质服务的语言行为技能与技巧,让每一个服务员都成为餐厅的代言人,让每个就餐的客人都能深切感受到服务中所展示的文化魅力。