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《商务谈判技巧培训》

李君明注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

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培训内容: 指导学员从谈判的准备工作开始，讲解报价的模型，开局的策略，谈判的技巧，学习步步为营，在谈判中成为真正赢家。

个人的领导技能训练体系

林俞丞注册讲师

课程领域: 领导艺术课程对象总裁班综合管理

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培训内容: 学方式：理论授课 + 场景讨论 + 案例研讨 + 角色扮演 + 实操实践课程大纲：一、领导力对个人职业发展的意义 1、领导力带来个人突破

经理人突破性领导力课程

林俞丞注册讲师

课程领域: 领导艺术课程对象总裁班综合管理

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培训内容: 培养领导的思维，增强领导工作的有效性 2、培养学员领导变革的能力 3、培养学员高效激励员工的能力 4、系统学习领导的艺术

情境领导力

林俞丞注册讲师

课程领域: 领导艺术课程对象总裁班综合管理

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培训内容: 可以极大地增进和强化您的领导技能； 2、学会准确判断他人的能力和意愿； 3、帮助您选择正确的领导风格；

80-90后员工引领、培育和团队建设

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 企业现状：管理80后和90后员工的基层管理者，相当大一部分也是80后和90后，相似的时代特征外在上能够帮助他们更好的相互理解和观念融合，但内在问题是面对80后、90后的性格特征，在管理上他们也无所适从，

向毛泽东学管理

张从忠注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政销售市场

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培训内容:

如何成为一名优秀的理财经理

陈致谚注册讲师

课程领域: 财税金融课程对象基层中层财会证券

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培训内容: 掌握以客户需求为导向的销售的原则掌握的销售的核心技能与关键流程提升问题分析与解决的能力，提升销售能力掌握自我管理与执行能力提升的有效方法

新任经理全面管理技能提升训练

王伟注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层销售市场生产管理

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培训内容: 新任经理全面管理技能提升训练培训帮助新任经理、主管等企业管理干部，系统理解管理的逻辑性，站在整体角度，把握管理角色，理解人事管理的相辅相成

非物质激励的心理学技巧及应用

王伟注册讲师

课程领域: 心理心态课程对象中层高层人力行政生产管理

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培训内容: 企业为什么需要员工激励机制？因为员工激励机制有很多的好处。这可以从三点来看，一是员工激励机制可以运用工作激励，尽量把员工放在他所适合的位置上，并在可能的条件下轮换一下工作以增加员工的新奇感

TTT ——授课技巧与课程设计实战体验坊

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 学员能够理解培训师“编、导、演”角色的内涵，能够清楚地表述内训师应具备的能力要求，能够掌握成人学习的心理及行为特征；

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