培训内容:
坚定坐席对行业与公司的信心,降低公司人员的流失率
提高坐席线上成交技能,将公司的产品和服务快速、精准地推广出去
使电话销售人员工作时保持在巅峰状态,使坐席被拒绝后,仍旧信心十足
培训内容:
使学员从认识自己的核心价值观开始,真实地看到自己的强项和不足;
发现团队其他成员的优点和需要支持的地方;
识别自己的领导力模式,察觉自己的管理偏好;
培训内容:
教给企业人职场成功的秘诀、帮助企业提升员工士气、激活职场氛围;指引员工自动自发地工作、营造企业执行文化氛围;适用于新进员工执行文化的培养、老员工思想观念的转变。
培训内容:
大多数的管理者走上管理岗位之后,仅依赖自己过往的经验,不断摸索和积累,在不断的挫折中成长,而管理绩效却提升缓慢,公司付出大量给予管理者实践的经济成本和人力成本。
培训内容:
本课程通过介绍沟通的内涵、步骤、方法,为企业形成良好的沟通环境,提升企业的工作效率。
培训内容:
本课程老师将通过大量生动直观的案例、咨询师与培训师角色相结合的互动方式,深度演绎企业文化本质及其转化原理、实战细节,为您指点迷津,直达核心,拿到成果!
培训内容:
本课程精炼了授课老师亲自创业打拼的体会、长期管理咨询的积累,集中了20余年的经营管理最佳实践和教育训练独到经验,为诸多企业内训和大学高端培训班必选课程,为企业提供最新最有效的管理者提升方案!
培训内容:
找到时间浪费的根源,明确目标设定的意义 了解目标优先顺序的原则,理解重要和紧急事务的判断和安排 找到有效利用时间的方法
培训内容:
企业生存和发展到了一定阶段之后,员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率,树立企业伦理,端正工作态度,负起企业责任,养成良好工作习惯,