培训内容:
本课程通过对最新沟通理论的系统总结并结合中国企业的特点与不同文化背景的综合研究,总结提炼出一套完善、系统、有效的沟通体系,解决以上问题。
培训内容:
合同法实务操作、风险防范与纠纷处理技巧
培训内容:
Ø 提升学员门店日常管理技能
Ø 提升学员掌握终端门店产品销售实战工具
Ø 提升终端门店销售业绩的高速增长
培训内容:
Ø 提升店长职业素养与团队能力
Ø 提升店长终端门店日常管理技能
Ø 提升店长对门店导购的教练能力
Ø 掌握最实战的面对面销售技巧
Ø 提升终端门店销售业绩的高速增长
培训内容:
本课程以中国传统文化为核心,结合先进的管理技术,从管理的原则、方法、能力三个方面系统的学习提高中高层管理人员的综合领导素质。
培训内容:
司法解释(四)、《劳动合同法》(修正案)
对劳动关系的重大影响及法律风险防范实务
培训内容:
Ø 提升店长对营销理念的认识,提升职业素养与团队能力
Ø 提升店长终端门店日常管理技能
Ø 提升店长对门店导购的教练能力
Ø 提升店长终端门店品牌生动化管理技巧
Ø 提升店长终端门店产品陈列创新技术
Ø 提升终端门店销售业绩的高速增长
培训内容:
新形势下劳动关系管理与人力资源疑难问题处理
实务操作与法律风险防范
培训内容:
培训不是图热闹,实战才是硬道理。闫治民老师拥有5年市场一线经验,7年中高层管理经验,拥有丰富的实战经验,全国培训课次500场以上。
培训内容:
ü 1、经销商开发过程中难以选择优秀的经销商作为合作伙伴
ü 2、业务人员在经销商开发过程中缺乏较高的选择与谈判水平
ü 3、对现有经销商的关系管理水平较低,厂商关系比较松散