培训内容:
金字塔原理”是麦肯锡专业顾问师MECE的核心,也是坊间的《专业主义:麦肯锡的成功之道》《麦肯锡的专业思维》。这样思考策略让三分二以上的500大「财星」企业,愿意付出昂贵的费用来换取这些顾问们的建议,也培养出许多高知名度的思考领袖。
培训内容:
企业人力资源工作者对法律的认知缺乏系统性,缺乏调解的相关技巧。为了能够帮助企业HR及直线主管能够很好的掌握劳动法律相关知识,让劳动关系更加和谐,从而使企业和个人都为企业增加利润,员工得到更好的回报。
培训内容:
成功人士癿七个习惯培训帮助成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。成功者虽重视事情的结果,但更重视事情的目的,而目的的清楚则有助于他达得到结果并且享受过程; 成功人士的七个习惯培训课程。
培训内容:
与学员直面企业存在的问题,发现企业家精神的重要意义;
学习企业家精神的本质内涵,塑造企业家社会地位与责任;
通过企业家精神的探讨交流,修正企业家心态与经营理念;
培训内容:
思维导图能充分发掘人的先天思考模式,辅助科学系统的思维演练,使学员建立整体系统思考的基础,提升大局观,提高思维效率;掌握系统的思维创新方法,掌握发散性思维和逻辑思维的关系,并学会分别应用左脑和右脑协调创新的技巧。
培训内容:
通过本课程的学习,让工会工作的同仁掌握劳动法律知识、工会民主工作如何开展的建议等内容。
培训内容:
企业创新是指从构想新概念开始,到渗透到具体的生产、操作,形成真正的生产力,从而进入市场,最终获得经济效益的全过程
1、激发创业热情,开启创新心灵空间
2、了解企业创新管理机制,学习创意的思维路径
3、吸取创新管理力量,学会创新管理方法与策略
培训内容:
通过各类假期的学习,系统掌握相关法定假期的规定,然后在法律的范围内如何进行合理优化,包括对假期工资的基数优化等,合理控制假期的人工成本以及人性化休假的相关措施。
培训内容:
日前,全国人保部进一步对劳务派遣模式的规定进一步细化,因此企业必须提前未雨绸缪,及时对劳务派遣用工模式进行调整,采取多元的用工模式。
培训内容:
研究经济形势,从国家与区域转型中探寻企业发展方向
学习成功企业,从政策与内部调研中挖掘未来竞争优势
整合优质资源,从战略与流程再造中领导企业再创辉煌