培训内容:
如何提高员工的职业化素养与执行力,成为无数管理人员的心头重事、烦事,也是制约企业发展的瓶颈
培训内容:
提高员工的职业化素养,帮助他们从思维方式、角色定位、服务意识、心态等方面,明白什么是真正的职业化。
培训内容:
防止可能出现的人员不到位或“人到心不到”,无法积极主动投入工作,懈怠“婚博会”销售目标现象的发生,防止出现“节后综合症”,需要针对上述问题进行重点引导和纠正,化被动为主动,推动业务快速增长。
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如何提高员工的职业化素养,成为无数管理人员的心头重事、烦事,也是制约企业发展的瓶颈!
培训内容:
世纪企业面临的困境与挑战企业采购人员的困惑与挑战从传统采购到战略采购
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中国制造型企业宏观形势分析 采购面临的艰巨挑战采购转型 采购部—成本降低的发起人与组织者
培训内容:
“后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。
培训内容:
1.国内专业的流程化大客户销售,将销售策略镶嵌在客户购买行为里;
2.如何提高大客户销售的成功率?
3.有效的大客户销售是一个严谨的流程化销售过程,
4.如何保证大客户的满意和持续采购行为?
培训内容:
本课程对企业的价值与承诺:
让学员清楚愿景-目标-绩效-领导-团队-能力的因果逻辑关系;掌握团队在其中所起到的杠杆作用,确定团队建设的重要性和紧迫性。