培训内容:
本课程的主要内涵,即在于透过一套有系统的分析方式,将人格型态区分为四种不同的基本型态,以协助学习者有效的掌握人性差异与行为特性,并深入探讨其中之交互影响与有效的调整方式
培训内容:
如何通过时间管理方法和工具来用好对于自己和组织都非常宝贵的时间资源,花最少的时间做高回报的事情,为自我和他人管理好时间,提升工作效率是我们本课程将要分享的课程内容。
培训内容:
沟通不仅是一门生存的技巧;而且是我们每个人,在日常的工作和生活中必不可少的一项重要工具;是我们每个人都必须修炼的一门课程!!!所以我们必须学会它、掌握它、运用它。因为你的沟通能力将直接影响你的一生!
培训内容:
时间管理课程帮助学员如何在把握自己价值观的前提下,合理规划好自己的目标。时间管理课程帮助管理者提升个人的自我管理能力
培训内容:
强化提高中层干部的忠诚,敬业精神以及工作责任心;
了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等;
帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则,提高职业素质
培训内容:
提升及塑造销售人员良好的个人职业形象和企业形象;
帮助销售人员掌握商务接待活动中的礼仪规范;
帮助销售人员了解商务活动中常见的礼仪规范;
帮助企业和员工提升综合竞争力。
培训内容:
企业需要什么样的员工?员工应该具备什么样的素质和能力?这些问题不仅仅是员工需要了解和掌握的,也是上司希望员工所具备的。
培训内容:
掌握新产品开发的流程;
学会新产品的市场定位;
学会新产品的客户测试及营销计划;
学会新产品上市营销策略执行的要点。
培训内容:
您的公司有没有未来三年新产品开发战略路线图?
您的公司有没有相对独立的市场部门与销售部门
培训内容:
提升对管理各核心技能的认识与实践执行力;
掌握管理技巧与提升管理影响力;
正确嫁接工作任务与工作目标并有效的分配任务