培训内容:
本课程核心任务:
1、现场设计和掌握公司在市场开发中的目标市场选择指标。
2、正确确定准客户,并设计选择指标。
3、准客户最佳的分级管理技术与高绩效的关系。
培训内容:
销售团队的建设需要一个既有业务能力,又有团队建设意识的领导。团队负责人的工作风格将决定团队的发展。
培训内容:
本课程对企业的价值与承诺:
让销售员认清自己的职业价值、优势、职业成功地位!
让销售员认识自己才是真正的老板,自己的使命,自己对公司的使命!
让销售员认识到事业比挣钱更为锻炼自己!有成长有未来!
培训内容:
本课程对企业的价值与承诺:
1.国内首次公开流程化谈判工具,将谈判策略镶嵌在客户购买行为里;
本课程案例是现阶段一线销售谈判行为案例,活学活用;
培训内容:
本课程对企业的价值与承诺:
好的销售行为习惯是业绩的持续保证,PSS帮助企业销售人员建立好的习惯;
培训内容:
认知有效沟通的重要性及核心定义
了解沟通的原理,找出沟通中的障碍及克服方法
掌握有效沟通的方法,训练聆听技能
了解人际风格的特点,掌握不同的应对技巧
培训内容:
建立个人对于电话销售的良好心态
熟悉电话销售的基础步骤与流程
处理电话客户的拒绝和异议
提高电话销售的沟通成交率
培训内容:
本课程将应用心理学、系统的工具方法、高深的营销技巧、实战的互动体验、在提升员工士气和忠诚度的同时,为你打造一支拥有钢铁般意志,有军魂、有激情、有干劲、有感恩,战无不胜,攻无不克,所向披靡的销售特种兵队伍!