培训内容:
了解人生不同阶段的任务,有助于识别孩子发展过程中的特点,减少发展误区;
学习建立良好的家庭互动模式,有效沟通传递爱的能量;
学习善待自己、善待家人,让自己的人生成功、快乐、幸福、满足。
培训内容:
为员工提供团队心理支持,建立互助互利的团队氛围;
及时发现可能存在心理危机的员工,给予支持和帮助,给予处在危机中员工一个倾听对象;
建立管理者介入的一个缓冲带,避免突发事件的发生以及负性情绪的蔓延;
培训内容:
了解心理学的基本框架,让员工了解自己的工作心理状态,舒缓压力,营造健康的心态。
培训内容:
本课程本着“授人鱼与授人渔”的思维方式,帮助管理者如何掌握职场的教练技术、方法与管理沟通工具,从而使员工的心态,潜能调整到最佳效能状态。而你也将成为一名合格的教练式管理者。
培训内容:
在竞争日趋激烈、产品同质性越来越强的现状下,客户在市场中的主导地位日益凸显,在价格、品质甚至广告都已被前仆后继地采用后,优质服务成为了企业赢得客户的另一个重要而有力的手段。
培训内容:
这个训练课程就专注于救团队的“人”然后再治团队“病”,挖掘永续发展的源动力!实现“要我做”到“我要做”的转变!通过两天两夜的体验式训练,打造出一支100%承诺、勇于负责任、欣赏信任、无私付出,感恩和爱,具有超强凝聚力和战斗力的团队!
培训内容:
温情提示:安全工作,警钟长鸣。永中安全,造福社会。
安全文化包括各种安全知识,不仅是工厂的机电、消防、危化品…,还有农村、社区、校园安全文化。
大安全文化就是一部安全大藏经。
培训内容:
安全来源于安全培训,企业的安全培训是职工的一种权利、也是最大的福利。职工只有通过学习安全知识、掌握安全技能,才能直面危险,当遇到万一的情况时我们的生命安全不发生万一。