培训内容:
1、狼没有猴子一样的雄体利爪,也没有豹子一样的敏捷快速;上帝却给予了狼必须食肉的胃口。
2、天助不如自助,在绝对竞争的环境中,狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、战斗。
培训内容:
通过6个课时理论结合实践的系统培训,帮助管理者学习、掌握中国人民解放军的重要管理经验、方法和原则,提高企业管理者相关的才能和素养;
培训内容:
1.问题讨论:非人力资源管理者的管理重点是什么
2. 如何评价一个非人力资源管理者的管理能力
3. 为什么非人力资源管理者要学习人力资源管理的技能?
培训内容:
1.问题讨论:非人力资源管理者的管理重点是什么
2.如何评价一个非人力资源管理者的管理能力
3.为什么非人力资源管理者要学习人力资源管理的技能?
培训内容:
1) 胜任特征模型构建;
1.1绩效标准的确立
1.2胜任特征数据资料的分析处理;
1.3岗位胜任特征模型的构建及验证。
培训内容:
重新认识企业人力资源管理的重要性
1、 理解人力资源三个重要定义的内涵
2、 认识现代企业充分重视人力资源管理的原因
3、 掌握人力资源管理理论在企业管理中的运用特点
4、 了解现代人力资源管理的发展动态
培训内容:
我们需要学习人力资源管理吗
1. 人力资源管理与开发的内涵
2. 认识现代企业充分重视人力资源管理的原因
3. 把握现代人力资源管理的发展动态
培训内容:
晰企业绩效管理的本质
1、绩效是什么
2、影响绩效的五大因素
3、什么是绩效管理