培训内容:
本课程:
1、建立系统思维思考方式,提高个人的思维深度和洞察力;
2、养成迅速发现问题、分析问题的能力,使能快速抓住问题的本质;
3、强化在工作中与不同的对象用不同的方式进行高效的沟通汇报能力。
培训内容:
本课程训练将会使高中层管理者、职能部门管理者和核心骨干全面了解人力资源管理体系并掌握人力资源管理方面的先进观念、思维方式和实用操作技能,从而为所在企业大规模发展和做强做大做好准备
培训内容:
现场练习使用学到的管理方法和经营策略,指导模拟企业全面经营决策,改进模拟企业经营中存在的各类问题,探索管理改进路径,改善经营管理绩效。
培训内容:
卓越营销管理沙盘模拟提供一个非常逼真的模拟环境,演练模拟企业市场运作,帮助学员把握营销管理的关键要素,透彻了解营销管理活动的重点与难点。
培训内容:
本课程训练将会使hr相关人员全面了解人力资源管理体系并掌握人力资源管理方面的先进观念、思维方式和实用操作技能,从而为所在企业大规模发展和做强做大做好准备
培训内容:
现场练习使用学到的营销管理方法和策略,指导现实企业管理,改进企业营销管理中存在的各类问题,探索管理改进路径,改善经营管理绩效。
培训内容:
现场练习使用学到的管理方法和经营策略,指导模拟企业全面经营决策,改进模拟企业经营中存在的各类问题,探索管理改进路径,改善经营管理绩效。
培训内容:
现场练习使用学到的管理方法和经营策略,指导模拟企业全面经营决策,改进模拟企业经营中存在的各类问题,探索管理改进路径,改善经营管理绩效。