培训内容:
本课程包括了作为大客户销售人员所要具备的基本功训练、销售技巧训练、销售话术训练、销售流程的把控这几大方面。从根本上解决了大客户销售培训课程开发难、实际应用难、成为系统难的三大问题。
培训内容:
本课程从心态到实战,全面提升销售人员的综合素质与销售技能,学员普遍反映这是“最具震撼力和实效性”的销售课,本课程被众多企业客户誉之为“销售冠军”的摇篮。
培训内容:
此课程是根据培训需求调查,并结合了通用的销售规律而开发的一门销售心理学与销售实战课程,主要针对以下三点开展,一是通过学习DISC行为分析理论二是通过“三特”理论,找出拜访客户前的准备,以便更有针对性的开展销售工作;三是销售后的回款
培训内容:
销售负责人有哪些职能?有哪些心态需要调整?如何识别求职者加入销售团队的适合度?如何有效培养和训练销售人员?激励员工的方法有哪些?管理工作中有哪些适合授权?
培训内容:
移动互联网是典型的长尾经济,也是面向开发者、消费者的双边市场。在移动互联网时代,通讯运营公司将逐步建设完善移动互联业务发展模式,以平台化经营来实现对外开放,打造以“共创价值、共享价值、共生价值、共赢价值”为特点的创新共同体。
培训内容:
培养企业节约文化·增强员工节约意识。以公司为家,培养节约意识;节约这种事,不必老板交待。和企业共赢,节约为自己的责任;赢在执行,让节约成为一种习惯。
培训内容:
随着市场竞争的越来越激烈,大客户对于运营商的重要性也就越来越重要,运营商在针对大客户实施促销计划及活动实施时,往往会出现很多误区,如重执行轻设计,或者是计划设计的比价简单,导致执行中出现各种问题。
培训内容:
商务谈判是指不同的经济实体各方为了自身的经济利益和满足对方的需要,通过沟通、协商、妥协、合作、策略等各种方式,把可能的商机确定下来的活动过程。
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市场细分(market segmentation)是企业根据消费者需求的不同,把整个市场划分成不同的消费者群的过程。其客观基础是消费者需求的异质性。
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本课程包括了作为销售人员所要具备的基本功训练、销售技巧训练、销售话术训练、销售流程的把控这几大方面。从根本上解决了销售培训课程开发难、实际应用难、成为系统难的三大问题。