培训内容:
企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题
培训内容:
沙盘模拟实战课程是西方发达国家世界500强企业广泛采用的一种经理人培训方法,国内一些总裁培训班
培训内容:
提高管理人员对沟通的认知,
训练管理人员的沟通表达能力。
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沙盘模拟实战课程是西方发达国家世界500强企业广泛采用的一种经理人培训方法,国内一些总裁培训班、
培训内容:
整个课程围绕两个关系到组织机构运行成败的关键因素,“管理决策”与“执行力”而展开,通过充满趣味和挑战的体验活
培训内容:
程亮点:
1、深入理解在工作生活中遇到的压力来源,并根据压力产生的来源,制定有效的解决方法。
2、掌握舒缓压力快乐工作的原理和方法,提升员工工作兴趣与责任感。
3、掌握释压方法,为课后训练成果的转化、延续提供工具和方法。
培训内容:
1.您是否为如何留住优秀人才而绞尽脑汁?您是否想让您的团队拥有强烈持久的激情、时刻保持狂热的工作状态?您是否渴望自己成为卓越的管理者?
培训内容:
2.为什么您的员工在做错事时,总会有一个非常合理的理由令您放弃对他的惩罚或轻罚,但又避免不了下次再犯?
培训内容:
通过构建一个高执行团队的情景模拟,让学员自己去反思迁移,认知执行力的内涵;
通过课程目标与自我目标的设定,知道该实行哪些重点措施去改善自己的执行力;
培训内容:
很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳