培训内容:
门店坪效低怎么办?门店团队总是不稳定怎么办?门店会员少,活卡率也很低怎么办?仓库货品库存一大堆,但是公司还要我订货这到底是怎么回事
培训内容:
策略管理是一种过程,最终目的是要找出策略,好的策略需有好的组织相配合,才可达到目标或给公司带来预期的利润,策略无法以达成需检讨其原因,是策略与部门政策或部门组织之联结关系出了问题,
培训内容:
国际化的课程结构+互动体验式的训练+中国企业的实际案例
互动教学——有效经验学习成效
通过一连串游戏活动与理论相辅相成,经由学员实际的参与,增加学习的欢乐气氛,并通过分享达到教学相长的目的,彼此激荡出更多意想不到的效果。
培训内容:
1、什么是大客户?
2、大客户对企业的意义
3、大客户需要区别对待
4、经营大客户是值得的
培训内容:
1、揭开电话销售神秘面纱,什么是电话销售?定义?
2、每天打电话,你电话销售的究竟是什么?
3、天天被拒绝,可曾想过客户究竟买的是什么?
培训内容:
这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。
培训内容:
1.能用问的就绝对不要用讲的。
2.所有的问题都不是问题。
3.答案就在问题里。
培训内容:
本建议书为证券公司的的营销人员学习顾问式营销与客户关系管理所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。