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人力资源管理人员培训方案

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课程领域: 人力资源课程对象人力行政综合管理

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零售业发展历史与趋势

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人员管理

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门店销售技巧

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培训内容: 课程会告诉学员，优秀店员应该具备的素质能力有哪些，销售的五部曲应该是如何做的，万能的FBA法则如何助推销售，创造体验让顾客乐在其中，讲故事，做销售，让销售不是一件难事。课程不追求奇招，新招，但一定是有用的招

如何辅导、劝导与训练你的下属

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课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政

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门店选择策略

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培训内容: 本课程主要是针对超级市场（含以连锁方式经营的药店，电器连锁，化妆品连锁店），便利店，专门店（服装，化妆品专卖等）的拓展，以下统一以连锁店代称。

如何建立员工建议与激励系统

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学习型组织与企业文化的建设

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《连锁运营管理》—连锁模式的成功密码

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培训内容: 各岗位应该做什么，怎么做，标准是什么，如何奖惩和激励员工，如何建立培训体系？这些问题，本课程都会给您能给您一个满意的答案。

员工培训与开发

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