培训内容:
掌握企业管理中“效率”与“执行力”的核心观念和实用方法,有效提升日常管理效率和目标达成能力。 对于企业,可有效的提升团队达成业绩与企业达成目标的能力!
培训内容:
1.通过培训提升学员服务意识;
2.通过培训使学员掌握应具备的服务规范;
3.通过培训使学员掌握沟通技巧;
培训内容:
员工和上司之间才能加深彼此的了解,才能在工作中十分融洽地沟通和配合,员工才会成为优秀的员工,上司才会成为领导有方的上司。员工职场礼仪培训告诉你在医院职场里做人和做事的必备修养。
培训内容:
了解高端顾客的独特心理需求;
了解贴身服务管家的工作任务;
掌握高端顾客接待服务的基本流程;
掌握取悦高端顾客的独特技巧;
掌握高端顾客销售服务沟通的技巧;
掌握客户开发与维护的技巧。
培训内容:
1.为什么要创新? 什么叫新产品定义? 如何做产品定义? 如何才能保证新产品在市场上畅销? 创新到底是科学还是艺术?如何才能避免盲目的乐观,天真的预期?在新产品的研制过程中,有哪些方面需要特别注意?
2.为什么要进行新产品定义 - 高科技产品的高失败率比
培训内容:
郑老师将带领您了解90后员工的心声,对症下药,打造一支有凝聚力的团队!
培训内容:
增进管理者对人力资源管理重要性的认识
重点强化管理者在招聘、绩效管理和员工培训等方面的技能
提高部门的总体绩效
提高下属对管理者的满意度
培训内容:
交互学习模式运用系统的方式,打破组织定势,刷新团队的心态、观念和思维模式,引领自我突破,润滑人际关系,提升管理,加速团队成长,开发团队潜能,实现个人和团队事业的无障碍、可持续发展。
培训内容:
凝聚力是一个团队融洽、和谐的基本要素,是团队文化建设的根本立足点,更是团队发展长存的基本保障。