培训内容:
本课程是专门为中国企业中层管理干部所开发的课程,它以很强的实用性和可操作性特点,秉持学术研究的态度紧密结合当前企业中层干部的管理能力现状而精心研制,使您的中层管理干部成为企业真正的铁骨脊梁!
培训内容:
1.国内首部全面系统帮助老板成长的教程!
2.详解老板一生中必须面对的8大问题!
3.解析企业从小以大要解决的所有问题!
培训内容:
课程主要从目标、过程管控、绩效管理、激励机制等四个方面教会如何建立一套适合自身企业发展的管理系统。
培训内容:
本课程将帮助企业老板掌握流程建设的方法、步骤,排除流程管理的障碍,为企业实施规范化管理奠定基础。打造企业制度化、流程化、标准化、系统化的管理平台,让企业老板掌握组织绩效整体提升的管理方法。
培训内容:
课程通过帮助个人发现、应用恒久的基本行为原则,提供实用途径来解决企业发展、个人生活和职业所面临的挑战。
培训内容:
团队精神该如何培养。你的团队精神在哪里?为什么团队精神重要,沟通交流团队精神建立的基础,企业的使命感和企业的荣辱感;个人职业规划和组织发展规划一致了吗?
培训内容:
要想在职场中保持不败,那你就必须让自己成为企业的核心人员,稀缺人员,只有成为稀缺的人员,你的竞争力就出来,你打败你的竞争对手的机会就多了,本次课程将会告诉你如何在市场经济低迷期打造属于你个人的核心竞争力!
培训内容:
职业生涯规划,给人才以希望和发展的空间,从而实现企业和人才的双赢。公司的管理人员掌握这一基础理论,能够引导员工树立正确的职业观念,树立长远发展目标,提高学习和工作积极性,为公司的持续发展打好基础
培训内容:
通过学习本课程,您将实现以下转变:
全面提升员工觉悟,职业性,自动自发性,等积极性。
认识到是为自己在工作,为将来工作,为家人工作
认识到职业化的重要性,知道如何体现职业性,完善自己的职业性