培训内容:
演说基本功包括脑的训练、口语表达的训练、态势语的训练、演说心理训练四方面的内容。
培训内容:
伴随有声语言的表达，还存在一种依靠面部表情、手势和身体姿态动作来辅助表达思想感情的无声语言，称之为态势语言。
培训内容:
1、培训对象分析与课程重点
2、培训的感性与理性培训的关系
3、建立讲师课程中感性、理性、实战、互动的完美课程结构
培训内容:
认识培训师的角色定位，对于每一位有志成为优秀培训师的员工具有明确的指导意义。
培训内容:
本阶段课程设置，在之前的基础上，更有针对和实战性，情景再现九个不同的场景，解决不同场合的讲话技巧套路。包括酒宴招待时的讲话，主持会议时的串场，沟通谈判的技巧，竟职竞聘的注意等，让你在各种场合游刃有余，讲话得体，赢得尊重。
培训内容:
让中层管理人员
1.懂得管理的真正含义
2.在心理上，真正实现优秀员工、业务骨干向优秀管理者的过渡
3.掌握系统思考能力，对部门工作懂得如何策划铺排，有条不紊地开展
培训内容:
企业里长期沟通不畅，人际关系紧张，团队凝聚力差，会导致运作效率低，管理成本增高等等，将直接影响到企业目标的实现。所以《有效沟通与团队协作》培训越来越被企业重视。
